Perícia Trabalhista

A palavra “pericial” vem de “perícia” é derivada do latim perita, tendo como principal significado as características de habilidade, sabedoria e experiência em um determinado assunto. A perícia é uma vistoria pericial determinada pelo Juiz Trabalhista de cunho estritamente técnica, podendo o resultado desta ser favorável ou não em um determinado assunto.

É fundamental contar com um assistente técnico capacitado, para acompanhar o perito durante o ato de diligência, demonstrando as reais condições de trabalho, e posteriormente na apresentação de Parecer Tércio, fundamentado na Legislação Federal vigente, valendo este como prova técnica perante ao Juiz do Trabalho.

Por quê contar com um Assistente Técnico Pericial?

Contar com um assistente técnico para acompanhamento de perícia judicial é de fundamental importância, e um direito garantido pela lei as partes do processo de extrema importância na área trabalhista, pois pelo seu trabalho é que se estabelece o contraditório e a ampla defesa na Perícia Judicial. Em outras palavras, sobre o entendimento de perito nomeado pelo juiz da causa são efeitos questionamentos, e aos advogados das partes são concedidos prazos pré-estabelecidos nos autos para indicar seis assistentes técnicos. Segundo o que dita no parágrafo II do Art. 465 do CPC, lei 13.102/2015, após o juiz nomear o perito especializado, é incumbido às partes, indicarem seus assistentes técnicos.

O que faz um assistente técnico Pericial?

O assistente técnico pericial tem como função, além de buscar e indicar os melhores procedimentos para a perícia no seu casos, também elaborar quesitos técnicos específicos para cada função e local de trabalho a ser avaliado.

A grande vantagem de poder contar com um assistente técnico pericial qualificado para os seus processos trabalhistas é que ele realiza uma verificação e avaliação preliminar do local em questão antecipada para avaliar as reais condições de trabalho

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